Werkvormen
We zijn praktijkgericht, stimuleren en faciliteren het uitwisselen van praktijkervaringen tussen cursisten. We maken gebruik van creatieve werkvormen waarvan we uit ervaring weten dat zij aanslaan bij medewerkers van overheidsdiensten. Om een aantal te noemen:
- geleide dialoog (deelnemers leren van ervaringen via open vragen)
- stelling nemen (fysiek in de ruimte reageren op stellingen)
- BrownPaper sessie (een manier om een proces of model gezamenlijk te visualiseren)
- brainstormwerkvormen (bv. associatie met teksten, beelden, tekeningen, de spin)
- werkvormen met behulp van spelen (bv. het ja/nee-spel, het conflictenspel, het met de billen blootspel)
- procesversnellingswerkvormen: versnellingsdagen/weken (bv. pressure cooker, energizers gericht op snelheid)
- werkvormen gericht op het losmaken van creativiteit (er is een nieuwe tak van creativiteitsworkshops, die vooral daarop gericht zijn)
- rollenspelen: geschikt voor leren onderhandelen, vergaderen, presenteren.
Hierbij maken wij soms ook gebruik van acteurs, die een bepaalde rol innemen, bijv. bestuurder, decentrale overheid, of opdrachtnemer
- gebruik van nieuwste media (bv. het future centre in Utrecht, of multi-usertechnieken die wij ook bij procesversnelling toepassen)
- creatieve werkvormen om tot een gezamenlijk standspunt te komen (bijv. carrousel, muurtje bouwen)
