Onze mensen

Ik ben een gekwalificeerd trainer, adviseur en procesbegeleider met ervaring in het werken bij overheden en maatschappelijke organisaties, in veel verschillende culturele omstandigheden.

Mijn expertise binnen MDF: Project en Programma Management en gerelateerde onderwerpen zoals: projectidentificatie en definitie (Doelgerichte Activiteiten Planning – Logisch Kader), projectbeoordeling, voortgangsbewaking en evaluatie. Results Based Management. Ik ben goed op de hoogte van de financiële en aanbestedingsprocedures van de EU.

Aan het begin (1997) van mijn professionele loopbaan verliet ik Nederland om in India te gaan werken. In de drie jaar die ik daar werkte als adviseur plattelandsontwikkeling werkte ik vooral met maatschappelijke organisaties. In 2000 kwam ik weer terug in Nederland en ging ik voor MDF werken. In India was ik vooral bezig met een land en een cultuur, vanuit Ede reisde ik naar veel verschillende landen.

In 2007 was het tijd voor een nieuwe uitdaging: het opzetten van MDFnl. MDFnl is een kleine dynamische organisatie in het grote moederbedrijf. We richten ons met name op de publieke en sociale sector. We gebruiken onze internationale ervaring in participatieve processen en procesbegeleiding om locale overheden (gemeente en provincie) in Nederland te ondersteunen.

Het belangrijkste wat ik geleerd heb van mijn internationale periode is om steeds weer opnieuw te zoeken naar wat er werkelijk speelt. Iedere organisatie, ieder land, het was steeds weer opnieuw beginnen. Dat maakt dat ik de vraagstelling van mijn opdrachtgevers niet klakkeloos overneem, maar steeds probeer te zoeken naar wat er werkelijk speelt.

Niet: u vraagt, wij draaien, maar: u vraagt, en ik zoek door en kom dan met een advies richting. Mijn intuïtie, gesteund door bijna 15 jaar werkervaring, speelt hierin een belangrijke rol.

Ik houd ervan om te ontdekken wat de mogelijkheden zijn die verder gaan dan wat bekend, geaccepteerd of voor de hand liggend is. Mijn persoonlijke kwaliteiten zijn: direct en resultaatgericht, kort en helder communiceren, procesmatig werken, gestructureerd en flexibel, goed-georganiseerd en planmatig, motiveren van anderen met een optimistische benadering.


 Mijn LinkedIn profiel

Facilitatie van organisatorische veranderprocessen.
Trainen van adviseurs en consultants, project management, financieel management.
Institutionele ontwikkeling en organisatorische versterking.
Talen: nederlands, engels, frans, portugees, duits en creools

Sinds 1991 ben ik senior adviseur, coach en trainer bij MDF Training & Consultancy. Na een professionele zwerftocht van 10 jaar als projectmanager in West Afrika, adviseur Institutionele Ontwikkeling en student Ontwikkelingsvraagstukken, startte mijn nieuwe ontdekkingreis in het trainen en begeleiden van projectmanagers.

In de afgelopen jaren word ik vooral gevraagd als coach en adviseur voor managers en teams van publieke en sociale organisaties. Ik voel mij vooral uitgedaagd als het gaat om het begeleiden van complexe vraagstukken waar meerdere partijen bij betrokken zijn. Ik ben doelgericht en altijd op zoek naar het gemeenschappelijke belang en houd ervan om abstracte concepten te vertalen in praktische uitvoerbaarheid

Ik houd ervan om met concrete instrumenten te werken. De drie die ik samen met anderen heb ontwikkeld en graag inzet zijn:
1. Doelgerichte Actie Planning; een discussie-instrument geschikt voor het participatief ontwikkelen van nieuwe projecten en programma's
2. Institutionele Omgeving en Organisatieanalyse; een analyse-instrument voor het beoordelen van de interne organisatie en het institutionele krachtenveld waarbinnen de organisatie werkzaam is.
3. Participatieve organisatiediagnose; een discussie en planningsinstrument om veranderstrategieën voor organisaties en samenwerkingsverbanden participatief te ontwikkelen.

Mijn LinkedIn profiel

Ik ben sinds 2000 senior trainer-consultant  bij MDF en heb mij in deze periode vooral onderscheiden als facilitator van werksessies. Binnen ons bedrijf ben ik verantwoordelijk voor de opleidingen Train de Trainer, Groepsfacilitatie en Appreciative Inquiry.

Ik ben door de IAF gecertificeerd professional facilitator/assesor  (CPF) ,  geaccrediteerd Insights Discovery Practitioner en gediplomeerd  coach (Alba Academy). Sinds 2010 werk ik als senior adviseur coach Mens en Organisatie bij MDFnl.

Naast mijn rol als trainer in deze vaardigheden voer ik  met name opdrachten uit in het kader van teamsessies, heidagen, strategische oriëntaties en coaching. In mijn benadering weet ik  gedachten en standpunten van deelnemers op een constructieve wijze onder te brengen in een gemeenschappelijke visie en de daaruit voortvloeiende werkafspraken.

Tijdens mijn studie sociologie werd ik geraakt door misstanden in de wereld en besloot mij de jaren die volgden mij in te zetten voor positieve verandering. Via zichtbaar en onzichtbaar  theater,  HBO verpleegkunde,  een post HBO Community Health , en consultancy opdrachten in Oost Europa op het gebied van capaciteitsopbouw in community development kwam ik in Tsjaad . Hier was ik voor de Service d’Appui des Personnes Handicapés  (SAPH)  jaren hoofd opleiding  opbouwwerk voor lokale opbouwwerkers. 

Ik word geïnspireerd door de moed en veerkracht van mensen en organisaties om lastige situaties te lijf  te gaan en hierbij  te onderzoeken welke stappen zij zelf kunnen zetten om gezamenlijke doelen dichterbij te brengen. In mijn aanpak zoek ik de verbinding tussen hart en hoofd, licht en schaduw, resultaat en proces.

 Mijn LinkedIn profiel

Sinds oktober 2006 ben ik adviseur/trainer bij MDF Training & Consultancy. Mijn belangrijkste expertise ligt op het terrein van project management en capaciteitsontwikkeling op individueel en organisatie niveau.
Enkele van mijn kernkwaliteiten zijn het bieden van procesbegeleiding bij discussies tussen verschillende belanghebbende partijen, het luisteren naar en het van daaruit enthousiasmeren van individuen en groepen ten behoeve van het centraal gestelde doel en het op deze wijze managen en coördineren van projecten.

Ik houd ervan om met concrete instrumenten te werken die een duidelijke structuur bieden en de complexe werkelijkheid erkennen, maar hanteerbaar maken. Een instrument dat ik graag hanteer is het door MDF ontwikkelde Doelgerichte Actie Planning (een participatief planningsinstrument dat tegelijkertijd het startpunt is voor het te ontwikkelen monitoring-systeem). Daarnaast streef ik ernaar om monitoring systemen zo eenvoudig en doeltreffend mogelijk te maken.

Mijn LinkedIn profiel

Office management

Website beheer

Financiële administratie

In 1994 ben ik afgestudeerd aan de Landbouw universiteit in Wageningen (nu WUR) in Rurale Sociologie. Specialisatie waren Voorlichtingskunde en Ontwikkelingssociologie. Na mijn studie heb ik in Colombia gewerkt voor MSF België, kerntaak was het opzetten van een veldonderzoek naar gedrag gerelateerd aan reproductie en gezondheid van jongeren in de sloppenwijken van Cali. Daarna ben ik met mijn gezin verhuisd naar Oost Afrika waar ik ruim 7 jaar heb gewoond. Eerst in Nairobi waar ik vrijwilligerswerk deed bij een Nederlandse NGO met vrouwengroepen in de sloppenwijken van Nairobi. Daarna een aantal jaar in Noordwest Uganda waar ik een inkomensproject coördineerde voor vrouwelijke Sudanese vluchtelingen.

Na 11 jaar in het buitenland te hebben gewoond kwam ik in 2005 weer terug in Nederland. Met mijn gezin ben ik toen in Bennekom gaan wonen. In juni 2007 ben ik bij MDF begonnen op de afdeling registratie, in september 2009 ben ik overgestapt naar de enthousiaste groep van MDF nl. Mijn taak als Office Manager beslaat vele gebieden, enkele daarvan zijn het beheer van de website, account manager en de financiele administratie.