Wat heb je online geleerd dat je mee terug wilt nemen naar het echte klaslokaal?
Na bijna 2 jaar uitsluitend online te hebben getraind, vroeg ik me af of ik de mogelijkheid om face-to-face te trainen zou verliezen. Is het net als fietsen? Als je het eenmaal kunt, leer je het nooit meer af? Of is het meer als het spreken van een vreemde taal? Als je het niet regelmatig spreekt, verlies je het na verloop van tijd?
Hoewel online training zoveel voordelen heeft, ben ik blij dat face-to-face trainingen ook weer terugkomen. Onlangs had ik de kans om weer een hele week met echte mensen in een echte trainingsruimte door te brengen. Terwijl ik me voorbereidde op de sessie, kwamen er een paar gedachten bij me op:
"Wow, we hebben zo veel tijd!"
Nadat ik de inhoud van de training in korte online trainingsdagen van 3-4 uur had moeten proppen en het online nogal luchtig had moeten houden, had ik moeite om me een hele trainingsdag van 6-8 uur voor te stellen. Op de eerste dag leerde ik weer snel: de tijd vliegt als je plezier hebt en als je samen in dezelfde ruimte bent. En waar afsluitende break-out ruimtes slechts een 'klik' verwijderd zijn, is er offline weer die uitdaging om deelnemers na een groepsopdracht weer plenair te krijgen. Ik wil de knop niet omzetten: hoewel je offline meer tijd kwijt bent om iedereen weer op één lijn te krijgen, realiseerde ik me dat dit waardevolle tijd is waarin je de tijd hebt om bij individuele deelnemers in te checken en individuele vragen te beantwoorden terwijl je wacht tot de rest terugkomt.
"Hoe leg ik de resultaten van de sessies vast?"
.jpg)
"Deel uw belangrijkste conclusie van deze discussie in de chat". De mogelijkheid om deze vraag te stellen en de schriftelijke reflectie van elke deelnemer te lezen is erg nuttig geweest om het leren online vast te leggen en te maximaliseren. Deelnemers kunnen ook zien wat hun collega's uit de sessie hebben gehaald en dit draagt allemaal bij aan het leerproces. Online trainen heeft me eraan herinnerd hoe waardevol het is om ons leren visueel te maken met tekeningen, plakbriefjes en symbolen! Verspil geen energie en tijd aan het uitnodigen van lange verbale samenvattingen van deelnemers, maar gebruik creatieve methoden om het geleerde in één enkel beeld of woord te vatten.
"Ik moet mijn inhoud opnieuw onthouden, er is geen extra scherm meer"
Oeps, wat ging ik nu behandelen? Ik heb nooit graag met PowerPoint gewerkt, maar online werd ik verwend door de inhoud op mijn dia's te zien. Je kon altijd stiekem even kijken voor de details. Door weer offline te gaan en met maar een paar dia's te werken, werd ik uitgedaagd om me beter voor te bereiden en tegelijkertijd kreeg ik meer flexibiliteit om met de stroom mee te gaan en de inhoud aan te passen aan de behoeften van de deelnemers.
Na een hele week concludeerde ik: ja, het is net als fietsen, ik kan het nog steeds. Oef! Teruggaan naar face-to-face vergt echter wel een ander soort voorbereiding en een andere manier van kijken naar je trainingsontwerp en de methoden die je gaat gebruiken. Hoewel veel trainers de afgelopen 2 jaar moeite hebben gehad om hun face-to-face trainingen online te vertalen, daag ik je uit om te kijken welke online manieren van doen weer vertaald kunnen worden naar face-to-face trainingen om het leren voor iedereen te maximaliseren.
Ben je bang dat je niet meer face-to-face kunt trainen? Wil je oefenen met andere trainers? Kom naar Nederland om uw trainings- en facilitatievaardigheden een boost te geven!
