Een leider wordt effectiever als hij/zij verschillende leiderschapsstijlen kan toepassen in verschillende situaties. Daniel Goleman onderscheidt zes verschillende leiderschapsstijlen. Herken je ze allemaal? Ook degene die niet natuurlijk voor je zijn?
Daniel Goleman, bekend om zijn theorie over emotionele intelligentie, onderscheidt zes verschillende leiderschapsstijlen. Ben jij bekend met deze stijlen? Test je kennis met deze korte quiz!
Het onderzoek van Goleman toonde aan dat leiders effectiever worden als ze verschillende stijlen kunnen toepassen. Het onderzoek toonde ook aan dat leiders de mogelijkheid moeten hebben om tussen de stijlen te switchen als de situatie daarom vraagt. Klinkt logisch, maar afhankelijk van je persoonlijkheid zijn sommige stijlen natuurlijker voor je dan andere. Het begint met het kennen van je eigen behoeften en je favoriete leiderschapsstijl. Van daaruit kun je je horizon verbreden en andere manieren uitproberen.
Wil je meer leren over de zes verschillende leiderschapsstijlen en onderzoeken welke leiderschapsstijl jouw voorkeur heeft? Wil je de manier waarop je leiding geeft in verschillende situaties uitbreiden? In onze blended cursus over leiderschap en people management krijg je de kans om dit en nog veel meer op een interactieve manier te ontdekken. Schrijf je in of lees meer over de kracht van verschillende persoonlijkheden.
