Om relevant te blijven moeten organisaties zich voortdurend aanpassen aan de snel veranderende buitenwereld. Dit vereist een grote verscheidenheid aan competenties en hulpmiddelen voor organisatieanalyse, strategieontwikkeling, het identificeren van SWOT's om de (nieuwe) strategieën te implementeren en een communicatieplan om je team te motiveren om het veranderingsproces te ondersteunen en eraan bij te dragen.