MDF voert in samenwerking met Close the Gap, CrossWise Works, Good Up en NITA een 3-jarige 1,5 miljoen euro matching grant uit voor een circulaire economie project in Kenia, gestart in juli 2019. Het project, genaamd BOOST (voorheen LEAP 2), heeft als doel bij te dragen aan SDG 8 door de arbeidsproductiviteit te verhogen en de werkloosheid in Kenia te verlagen, met name onder jongeren en vrouwen.
Door middel van het project hoopt het consortium de toegang tot financiële diensten en voordelen voor jonge sociale ondernemers te verbeteren met het oog op duurzame en inclusieve economische groei. Het project biedt MDF Training & Consultancy een unieke kans om haar expertise in projectmanagement, ontwikkeling en levering van beroepsopleidingsprogramma's en monitoring en evaluatie te demonstreren.
_0.jpg)
Onze klant
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) heeft via haar SDG Partnership faciliteit (SDGP) het consortium een matching fund toegekend van 1,5 miljoen euro. MDF Training & Consultancy werkt in een consortium met organisaties uit de private en publieke sector in Europa en Kenia aan de realisatie van een circulaire economie hub in Kenia.
De uitdaging
Mombasa is de op een na grootste stad van Kenia en deze kustregio is de thuisbasis van de grootste haven van Oost-Afrika met een huidige jeugdwerkloosheid van 44%. De regio heeft een groeiende productiesector, maar er is een zichtbaar gebrek aan vaardigheden en jongeren worden slecht opgenomen in de arbeidsmarkt. Dit is deels te wijten aan de beperkte prioriteit die wordt gegeven aan de onderwijssector in de regio. Het project biedt een kans om de jeugd te inspireren tot een zakelijke instelling en het ontwikkelen van innovatieve ideeën voor het oplossen van enkele van de problemen waarmee ze worden geconfronteerd.
Onze oplossing
BOOST wil bijdragen aan de Keniaanse economie door een circulair economisch systeem te ontwikkelen om het Keniaanse e-waste probleem aan te pakken. Dit project zal ook de digitale kloof overbruggen door duurzame innovatieve technologische oplossingen te bieden. Deze omvatten het gebruik en hergebruik van elektronisch afval met een minimale impact op het milieu, het creëren van werkgelegenheid voor de grote jongerenpopulatie in Kenia en het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de productieruimte. De aanpak omvat de drie samenhangende pijlers van produceren, innoveren en opleiden.
Productie bestaat uit 'de fabriek' waar elektronica wordt gebruikt, hergebruikt en e-waste wordt beheerd met een minimale impact op het milieu en met het creëren van werkgelegenheid in betere werkomstandigheden.
De 'innovatieruimte' organiseert demodagen, co-creatie en incubatie-uitdagingen om innovaties op het gebied van productie en e-waste, start-ups en bestaande lokale bedrijven te ondersteunen die bijdragen aan het verlichten van de maatschappelijke uitdagingen van Kenia.
Educate bestaat uit een leercentrum voor het opleiden van ICT-professionals en het onderwijzen van organisaties en individuen over e-waste management, duurzame arbeidsomstandigheden en de principes van de circulaire economie.
Met de lokale beschikbaarheid van een onderwijscentrum, honderden werkgelegenheidskansen en in combinatie met start-upbegeleiding zal dit project een grote impact hebben op Mombasa en haar inwoners.
De resultaten
BOOST Kenya's langetermijnvisie is om 50 directe banen en 300 indirecte banen te creëren tegen het jaar 2022. Het project heeft ook tot doel de capaciteit van meer dan 2200 ICT-gerelateerde professionals in de waardeketenpartners van de Circular Economy Hub op te bouwen en ten minste 10.000 mensen in de regio Mombasa bewust te maken van de gezondheids-, veiligheids- en milieurisico's van elektronisch e-afval en het belang van goed onderhoud en verwijdering van e-afval.
