Cursussen
Belangenbehartiging en beleidsbeïnvloeding
Deze cursus helpt deelnemers praktische vaardigheden te ontwikkelen op het gebied van beleidsbeïnvloeding, het betrekken van belanghebbenden en het opstellen van belangenbehartigingsplannen, zodat ze duidelijke strategieën en actieplannen kunnen opstellen om daadwerkelijke verandering teweeg te brengen.
4 dagen
.webp)
Leid haar verder
Vrouwelijke leiders in de productiesector sterker maken met praktische vaardigheden op het gebied van communicatie, besluitvorming en zelfvertrouwen – dit gemengde programma verbetert de prestaties en ondersteunt tegelijkertijd gendergelijkheid en ESG-doelstellingen.
14 juli - 3 november 2026
Je bedrijf organiseren en een perfecte ondernemer worden
Deze cursus helpt je om je bedrijf te structureren, tijd en middelen goed te beheren en een ondernemersmentaliteit te ontwikkelen, zodat je betere beslissingen kunt nemen en het succes van je bedrijf kunt verzekeren.
5 dagen
Beheer van humanitaire projecten/programma’s
Programmes Humanitaires is een cursus die de essentiële basis biedt voor het op een efficiënte manier ontwerpen, plannen, uitvoeren, opvolgen en evalueren van humanitaire projecten.
5 dagen
Organisatorische capaciteit voor duurzame verandering
Beoordeel waar u staat, analyseer wat u tegenhoudt en stel een duidelijke strategische koers uit. OCSC stelt teams binnen organisaties in staat om inzichten om te zetten in actie en een praktisch plan met impact mee te geven.
4 dagen
Monitoring, evaluatie en leren
Ontwerp MEL-systemen die verder gaan dan het bijhouden van activiteiten, waarbij kwantitatieve en kwalitatieve gegevens worden gecombineerd om resultaten aan te tonen, leren mogelijk te maken, financiering aan te trekken en programma's impactgericht te houden.
Persoonlijk
Lokale ontwikkeling en partnerschappen
Leer hoe u lokaal leiding kunt geven en strategische partnerschappen kunt aangaan, door betrouwbare allianties en cultureel verankerde benaderingen op te bouwen die u in staat stellen u aan te passen en tegelijkertijd relevant te blijven in de diverse contexten van vandaag.
4 dagen
Transformationeel leiderschap en empowerment van medewerkers
Verander de manier waarop u leiding geeft aan mensen. Ontdek uw leiderschapsstijl, versterk het vertrouwen en stimuleer teams door middel van praktische hulpmiddelen, reflectie en leiderschapspraktijken uit de praktijk.
4 dagen
Leidinggeven met het oog op duurzame impact
Ontwikkel de vaardigheden om effectief te plannen, resultaten te beheren en impact met vertrouwen te evalueren – met behulp van empirisch onderbouwde methoden en praktisch leren om zinvolle, duurzame verandering teweeg te brengen.
4 dagen
Effectbeoordelingen
Leer hoe u impactevaluaties kunt ontwerpen, beheren en gebruiken die verder gaan dan naleving – waarbij u bewijs omzet in inzichten, kennis en betere beslissingen in complexe ontwikkelingscontexten.
4 dagen
.webp)
Gendersensitieve monitoring, evaluatie en leerprocessen
Deze masterclass helpt je om een genderlens toe te passen op Monitoring, Evaluatie en Leren, door te onderzoeken hoe gender vorm geeft aan ontwerp, implementatie en interpretatie voor meer inclusieve en effectieve resultaten.
Masterclass 1 dag
.webp)
Communicatie over maatschappelijke verandering: van data naar storytelling
Deze cursus helpt je de kloof tussen data en storytelling te overbruggen. Je leert hoe je bewijs op een inclusieve manier kunt inkaderen, hoe je duidelijk maakt wie er echt baat bij heeft en hoe je de impact kunt communiceren.
2 dagen
.webp)
Effectief evalueren: hoe toon je het effect aan?
Leer hoe je evaluaties ontwerpt en beheert aan de hand van een vierstappenaanpak, kies geschikte methodologieën en pas ze direct toe op je eigen projecten.
Masterclass 1 dag
.webp)
Basisprincipes voor effectieve planning, monitoring, evaluatie en leren
Je leert hoe je een systeem creëert dat de unieke context van je programma weerspiegelt, bruikbaar bewijsmateriaal genereert en het leren onder alle belanghebbenden bevordert.
Online: 6 uur Persoonlijk: 3 dagen
.webp)
Impactgericht werken
Leer hoe je impact tastbaar maakt met Theory of Change, beleid onderbouwt met data en strategie verbindt aan uitvoering - voor leren, bijsturen en betere resultaten.
Op locatie: 4 dagen
Financieel beheer voor organisaties en bedrijven
Ce cours vous permettra de mieux apprécier les propositions de projets avec une élaboration et évaluation du budget du projet ainsi que l'état des finances des organisations de mise en œuvre.
5 dagen
Onderzoek, evaluatie, aanpassing en opleiding
Ce cours vous aidera à mieux concevoir, mettre en œuvre et/ou améliorer les pratiques de S&E dans votre organisation ou dans d'autres organisations
5 dagen
Opleidings- en begeleidingstechnieken
De opleiding van formateurs is een solide basis voor het stimuleren van duurzame veranderingen in het gedrag van het personeel als formateur.
5 dagen
Monitoring, evaluatie, verantwoording en leren
De SERA-cursus ontwikkelt vaardigheden om resultaten te monitoren, impact te evalueren, verantwoordelijkheid te waarborgen en lessen te gebruiken om humanitaire en ontwikkelingsprojecten te verbeteren.
5 dagen
Beheer van ontwikkelingsprojecten en -programma’s
Verbeter uw capaciteiten en de betrouwbaarheid van uw planning tot aan de uiteindelijke evaluatie voor het behalen van resultaten en de impact van uw project of programma.
10 dagen
Resultaatgericht beheer
La formation vous aidera à mettre d'avantage l'accent sur les résultats lors de la programmation, de la budgétisation, de la gestion, du suivi... en se concentrant sur ce qui est finalement réalisé.
5 dagen
Leiderschap en personeelsmanagement
Leid, inspireer en manage diverse teams van mensen! Begrijp je leiderschapsstijl en -kwaliteiten en daag vaardigheden uit om constructieve feedback en coaching te geven.
Online: 12 uur Persoonlijk: 5 dagen
Trainings- en begeleidingsvaardigheden
Leer hoe je een uitstekende trainer en facilitator kunt zijn, die een leerervaring ontwerpt en faciliteert die echt een verschil maakt.
Online: 12 uur Persoonlijk: 5 dagen
Er zijn geen cursussen met deze filtercombinatie
Onze aanpak
- We helpen bij het beoordelen en verduidelijken van de leerbehoeften op individueel en organisatieniveau.
- We nemen de ervaring van de deelnemers als uitgangspunt om te leren en gebruiken hun realiteit als leidraad door onze managementopleidingen heen.
- We zorgen voor een uitstekende leeromgeving, terwijl we de uiteindelijke verantwoordelijkheid voor het leren bij de deelnemer laten.
