Een complexe methodologie begrijpelijk maken: gezamenlijk ontworpen AVC-training in Oost-Afrika
De uitdaging: goede theorie, nieuwe context
Oikocredit International wilde de methodologie voor de landbouwwaardeketen, die oorspronkelijk door IDEPRO in Latijns-Amerika was ontwikkeld, uitbreiden naar een grotere en meer diverse groep professionals in Oost-Afrika. De methodologie is degelijk, maar dat was juist een deel van het probleem. Een volledige uitleg dreigde de deelnemers te overweldigen nog voordat ze de kans hadden gehad om ermee aan de slag te gaan.
MDF gaat ervan uit dat volwassenen het beste leren wanneer een training aansluit bij hun eigen ervaringen, praktische oefeningen bevat en iets oplevert dat ze direct kunnen toepassen. Dat uitgangspunt was bepalend voor de volledige opzet van deze training.
De aanpak: samen een betere manier van leren ontwikkelen
MDF werkte samen met lokale adviseurs en de ontwikkelaar van de methodiek om, voordat er ook maar één sessie werd opgezet, overeenstemming te bereiken over de leerprioriteiten en de belangrijkste boodschappen. In plaats van de deelnemers de methodiek van begin tot eind te laten doorlopen, ontwierp het team een verkennend proces dat geleidelijk vertrouwen opbouwde: het begon met praktische hulpmiddelen en introduceerde de bredere methodiek in haalbare stappen.
Vijf elementen hebben dit werk mogelijk gemaakt:
- Een gebruiksvriendelijke handleiding voor gereedschap, tot stand gekomen in samenwerking met lokale partijen
- Interactieve, praktijkgerichte sessies in plaats van hoorcolleges
- Lokale casestudies, waaronder Unaitas Microfinance in Kenia, om het geleerde te verankeren in herkenbare contexten
- Leren van elkaar, waarbij de deelnemers hun eigen inzichten en ervaringen inbrachten
- Praktische tips na elke sessie, direct toepasbaar bij kleine boeren
De inhoud van de methodiek is niet veranderd. Wat wel veranderde, was de manier waarop de deelnemers ermee in aanraking kwamen. Consultants die de methodiek aanvankelijk als zwaar en abstract hadden ervaren, vertrokken als zelfverzekerde begeleiders. Financiële instellingen kregen concrete plannen in handen om de instrumenten bij hun boerenklanten te testen.
Echt leren gebeurt niet zomaar met mensen, maar samen met hen. En dat is precies hoe wij het liefst werken.
