De cursus Organisatorische Capaciteit voor Duurzame Verandering (OCSC) is bedoeld om de strategische koers van uw organisatie systematisch te beoordelen, analyseren en ontwerpen om de impact te maximaliseren. Deze cursus is zeer geschikt voor twee of (bij voorkeur) drie deelnemers uit dezelfde organisatie, die vervolgens de tools en theorieën kunnen toepassen op hun eigen organisatie en zo de cursus kunnen afsluiten met een relevant organisatorisch actieplan.
Door middel van een gestructureerde maar praktische aanpak verkennen deelnemers hun organisatorische context, verduidelijken ze strategische prioriteiten en beoordelen ze interne en externe capaciteiten die van invloed zijn op de prestaties. De cursus biedt teams beproefde kaders om de relevantie, effectiviteit en duurzaamheid op lange termijn te versterken.
Door als team te werken, kan het geleerde meteen worden toegepast. Deelnemers werken samen om de analyse om te zetten in een concreet, organisatiespecifiek actieplan, waardoor ze weloverwogen beslissingen kunnen nemen en blijvende veranderingen kunnen doorvoeren, ook na afloop van de cursus.
