Ontwikkeling van ondernemerschap

Wij geloven in het potentieel en de ambities van jonge ondernemers over de hele wereld.

‍

Onze aanpak

- We koesteren ondernemersambities en -geest
- We stimuleren het banenpotentieel van elke onderneming, klein of groot
- We handelen vanuit ervaring;
- MDF is zelf een wereldwijde KMO met sociale impact.
- We maken de cirkel rond: ideevorming, prototyping, incubatie, versnelling en groei.

Co-creatie van het trainingspakket: In ontwerpworkshops werken we samen met klanten om de leveringsmethode, duur en het aantal deelnemers te bepalen, waarbij we altijd rekening houden met het budget van de klant.

Mix van leermethoden: Onze trainingsprogramma's integreren op soepele wijze persoonlijke en virtuele klaslokalen, e-learningmodules en meer. We ontwerpen e-modules zo dat ze op natuurlijke wijze voor of na persoonlijke interacties passen, zodat deelnemers zich voorbereid en verbonden voelen.

Specifieke diensten

We hebben ervaring met alle aspecten van MKB-ontwikkeling:

- Training en coaching voor (aspirant-)ondernemers.
- Marktstudies van lokale ecosystemen en waardeketens.
- Organisatorisch advies aan incubatie- of innovatiehubs.
- Inclusief MKB-tracer en sociale impactstudies.
- Ondernemerschapscurriculumontwikkeling voor hubs.
- Trainers, coaches en adviseurs voor ondernemerschap.

Getuigenissen

"MDF/Innohub heeft naar tevredenheid de (ondernemerschaps)training geleverd, incubatie- en versnellingsdiensten aan jonge Ghanese bedrijven en een wereldwijd relevante MKB incubatie- en versnellingstoolkit voor gebruik door hubs, en ondersteuning voor starterscentra en versnellers.

De British Council, Ghana over het Jobs for Youth (JfY)-Migratie- en werkgelegenheidsproject gefinancierd door GIZ in het kader van het Programme for Sustainable Economic Development (PSED).

"De communicatie van MDF is vriendelijk, respectvol, aangenaam en duidelijk. De leerevenementen en coaching motiveren ons personeel in hoge mate, omdat MDF oprechte relaties aangaat, goed geïnformeerd is en interactieve methodes toepast. De coaches geloven in de waarde en het potentieel van ons personeel op een manier die ze ook in zichzelf gaan zien.
‍

SPARK op de Facilitatie en Coaching door MDF (2014 - doorlopend)

Opdrachten

Meer opdrachten bekijken

Innovatiewedstrijd Afval naar Waarde: Een business case voor een circulaire plastic economie

MDF, WWF en DMDP hebben de Innovation Challenge in het leven geroepen om een ecosysteem te ontwikkelen dat individuen met innovatieve oplossingen in de plastic circulaire economie ondersteunt.

Ondernemende partner

Toolkit voor gendermainstreaming in het MKB in fragiele contexten

MDF werkte aan een interactieve, zelfevaluerende gendertoolkit voor MKB-eigenaren. Dit dynamische hulpmiddel helpt hen te analyseren hoe genderbewust hun bedrijf is.

6 mei 2024