Ga naar de inhoud
Roze zoeken
Een eenvoudig wit pictogram van een vergrootglas
Wist u dat een van de geheimen van positieve verandering en teamcohesie in een organisatie ligt in continu leren? Bij MDF nemen we de tijd om uw ambities en die van uw team volledig in kaart te brengen. Vervolgens ontwerpen en implementeren we leertrajecten die gericht zijn op teamwork, verantwoordelijkheid en samenwerking.

Grote training op maat

Een eenvoudig wit pictogram van een pijl
Neem contact met ons op

Volledig leertraject naar effectieve impact: plan, ontwerp, onderneem actie!

Op zoek naar een positieve verschuiving in uw organisatie? Overweeg de mogelijkheid om uw personeel onder te dompelen in een spannend leertraject. Wist u dat een van de geheimen van positieve verandering en teamcohesie in een organisatie ligt in continu leren? Bij MDF nemen we de tijd om uw ambities en die van uw team volledig in kaart te brengen. Vervolgens ontwerpen en implementeren we leertrajecten die gericht zijn op teamwork, verantwoordelijkheid en samenwerking. Onze betrokkenheid strekt zich uit tot het monitoren en evalueren van de impact van onze programma's, zodat ze de gewenste resultaten opleveren.

Holistisch ontwerp en diepgaande capaciteitsopbouw: Deze lange programma's zijn het resultaat van een volledig begrip van de behoeften van de organisatie.
Onze trainingsprogramma's integreren op soepele wijze persoonlijke en virtuele klaslokalen, e-learningmodules en meer. We ontwerpen e-modules zo dat ze op natuurlijke wijze voor of na persoonlijke interacties passen, zodat deelnemers zich voorbereid en verbonden voelen.
Co-creatie van het trainingspakket: In ontwerpworkshops werken we samen met klanten om de leveringsmethode, duur en het aantal deelnemers te bepalen, waarbij we altijd rekening houden met het budget van de klant.
Mix van leermethoden: Onze trainingsprogramma's integreren op soepele wijze persoonlijke en virtuele klaslokalen, e-learningmodules en meer. We ontwerpen e-modules zo dat ze op natuurlijke wijze voor of na persoonlijke interacties passen, zodat deelnemers zich voorbereid en verbonden voelen.

Wat we bieden: Holistische, aanpasbare en interactieve leertrajecten

Onze gespecialiseerde oplossing wordt gekenmerkt door:

Holistisch ontwerp en diepgaande capaciteitsopbouw

Deze lange programma's zijn het resultaat van een volledig begrip van de behoeften van de organisatie. Van het identificeren van leermoeilijkheden tot het creëren van een uitgebreid leertrajectontwerp, zorgen we voor een holistische aanpak om capaciteiten op te bouwen.

Mix van leermethoden

Onze trainingsprogramma's integreren op soepele wijze persoonlijke en virtuele klaslokalen, e-learningmodules en meer. We ontwerpen e-modules zo dat ze op natuurlijke wijze voor of na persoonlijke interacties passen, zodat deelnemers zich voorbereid en verbonden voelen.

Stimulansen voor leren

Meer dan training, brengen we mensen samen met coaching, hands-on mentoring en groepsreflectiesessies. Daarnaast betrekken we lerenden door middel van podcasts, interactieve games, gezamenlijke experimenten en onderzoeksgerichte werkgroepen.

Flexibel leren op maat

Onze trajecten bieden flexibiliteit in leerformaten. In plaats van een gecondenseerde week van persoonlijke training, kunnen we, indien gewenst, kortere leersessies verspreid over de tijd aanbieden. Deze uitgebreide aanpak sluit aan bij de dagelijkse taken van de deelnemers, maar bevordert ook een beter behoud van kennis en praktische toepassing.

Stappen om onze leertrajecten te implementeren

  • Eerste consultatie: Wanneer een klant ons benadert, beginnen we met een enquête of overleg met belangrijke medewerkers om hun behoeften en tijdsbeperkingen grondig te begrijpen.
  • Situatieanalyse: Deze stap helpt ons de bredere context te begrijpen en de specifieke leerbehoeften van de organisatie te bepalen.
  • Co-creatie van het trainingspakket: In ontwerpworkshops werken we samen met klanten om de leveringsmethode, duur en het aantal deelnemers te bepalen, waarbij we altijd rekening houden met het budget van de klant.
  • Proefproject en implementatie: Op basis van feedback en specifieke behoeften stemmen we de leerervaring nauwkeurig af voordat we deze op grotere schaal invoeren.
  • Monitoring en evaluatie: Gedurende het hele programma houden we het proces nauwlettend in de gaten om ervoor te zorgen dat de leerdoelen worden bereikt. Aan het einde van het programma evalueren we de algehele leerervaring.

Getuigenissen

Logo van British Council

"MDF/Innohub heeft naar tevredenheid de (ondernemerschaps)training geleverd, incubatie- en versnellingsdiensten aan jonge Ghanese bedrijven en een wereldwijd relevante MKB incubatie- en versnellingstoolkit voor gebruik door hubs, en ondersteuning voor starterscentra en versnellers.

De British Council, Ghana over het Jobs for Youth (JfY)-Migratie- en werkgelegenheidsproject gefinancierd door GIZ in het kader van het Programme for Sustainable Economic Development (PSED).

Logo van Spark

"De communicatie van MDF is vriendelijk, respectvol, aangenaam en duidelijk. De leerevenementen en coaching motiveren ons personeel in hoge mate, omdat MDF oprechte relaties aangaat, goed geïnformeerd is en interactieve methodes toepast. De coaches geloven in de waarde en het potentieel van ons personeel op een manier die ze ook in zichzelf gaan zien.

SPARK op de Facilitatie en Coaching door MDF (2014 - doorlopend)

Maak kennis met onze experts

Josefien de Kwaadsteniet
Josefien de Kwaadsteniet
Senior trainer en consultant (deeltijd)
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Frank Delasi Amable
Frank Delasi Amable
Trainer en adviseur
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Mahbuba Haque Kumkum
Mahbuba Haque Kumkum
Senior trainer en consultant
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Rayke Nelis
Rayke Nelis
Directeur van het kantoor in Myanmar
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Rini Marien
Rini Marien
Senior adviseur/trainer
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Aye Yie Mon
Aye Yie Mon
Trainer en adviseur
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Sanjida Islam
Sanjida Islam
Trainer en adviseur
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Laura Lesley
Laura Lesley
Junior-trainer en curriculumontwikkelaar
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Thar Pyae Phyo
Thar Pyae Phyo
Trainer en adviseur
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Alev Kayagil
Alev Kayagil
Assistent-trainer en consultant
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Hadewijch Klaassen
Hadewijch Klaassen
Senior trainer en consultant
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Pauline van Norel
Pauline van Norel
Senior trainer en consultant
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Ayça Bulut Bican
Ayça Bulut Bican
Assistent-trainer en consultant
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Vivian Mensah Dogbatse
Vivian Mensah Dogbatse
Trainer en adviseur
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Isaac Ngama Igilima
Isaac Ngama Igilima
Informatiemanager, trainer en consultant
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Lydia Wambui Mugo
Lydia Wambui Mugo
Directeur kantoor Kenia
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Yonathan Palumian
Yonathan Palumian
Trainer en adviseur
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Marcellinus Mufungizi
Marcellinus Mufungizi
Cursusbeheerder
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Sam Boering
Sam Boering
Senior trainer en consultant
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Nierika Hamaekers
Nierika Hamaekers
Trainer en adviseur
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Handriatno Waseso
Handriatno Waseso
Senior trainer en consultant (deeltijd)
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Maddalena Bearzotti
Maddalena Bearzotti
Senior trainer en consultant
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Marian Tadefa-Kubabom
Marian Tadefa-Kubabom
Trainer en adviseur
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Josee Mawazo
Josee Mawazo
Accountant, trainer en consultant
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Koen Toonen
Koen Toonen
Senior trainer en consultant (deeltijd)
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Saskia Brand
Saskia Brand
Senior trainer en consultant (deeltijd)
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Eva Rast
Eva Rast
Medewerker bedrijfsontwikkeling
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Dick van Blitterswijk
Dick van Blitterswijk
Directeur van het kantoor in Nederland
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Selemani Zéphirin
Selemani Zéphirin
Codirecteur DR Congo
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Miriam Lindwer
Miriam Lindwer
Trainer en adviseur
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Adwoa Nyarko Akosah
Adwoa Nyarko Akosah
Projectmedewerker
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Aye Myat Thwe
Aye Myat Thwe
Trainer en adviseur
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Jessie Namnika Daru
Jessie Namnika Daru
Communicatiemedewerker, trainer en adviseur
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Zoë Lawson
Zoë Lawson
Trainer en adviseur
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Nzotsi Paluku
Nzotsi Paluku
Adviseur en opleider
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Imam Mulyadi
Imam Mulyadi
Trainer en consultant
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Nicolas Dupic
Nicolas Dupic
Senior trainer, consultant en EU-acquisitie | Projectmanagement
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Noah Kwoba
Noah Kwoba
Opleidingscoördinator
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Jolanda Buter
Jolanda Buter
Senior trainer en consultant
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Karin Rozendal
Karin Rozendal
Senior trainer en consultant en lid van MT-MDF T&C
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Albert Kibengo Sefu
Albert Kibengo Sefu
Trainer en adviseur
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Ruud Meijer
Ruud Meijer
Senior trainer en consultant
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Tatiana Dougba
Tatiana Dougba
Projectmanager ABC Bénin
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Sylvie Ndibwami Baraka
Sylvie Ndibwami Baraka
Trainer en adviseur
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Michel Mitutso Tooto
Michel Mitutso Tooto
Codirecteur DR Congo
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Rhodé de Graaf
Rhodé de Graaf
Trainer en adviseur
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Safi Kalumbi Beatrice
Safi Kalumbi Beatrice
Trainer en adviseur
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Lisa Freiburg
Lisa Freiburg
Assistent-trainer en consultant
e-mailpictogramlinkedin-pictogram
Augustin Halerimana
Augustin Halerimana
Trainer en adviseur
e-mailpictogramlinkedin-pictogram

Laten we contact opnemen

Stuur ons je contactgegevens en één van onze collega's neemt binnenkort contact met je op.

Bedankt dat je contact met ons hebt opgenomen. Een teamlid zal binnenkort contact met u opnemen!
Oeps! Er ging iets mis bij het verzenden van het formulier.